|本期目录/Table of Contents|

[1]宋珺,周连红,郭颖,等.员工关怀计划对医务人员生存质量的影响[J].慢性病学杂志,2018,(10):1395-1397.
点击复制

员工关怀计划对医务人员生存质量的影响(PDF)

《慢性病学杂志》[ISSN:1674-8166/CN:11-5900/R]

卷:
期数:
2018年10期
页码:
1395-1397
栏目:
专题报道
出版日期:
2018-10-19

文章信息/Info

Title:
-
作者:
宋珺1;  周连红2;  郭颖3;  丁璐4;  王春燕1;  孙红2;  张曼华2;  马良3;  刘政华5;  徐唯1
1. 北京市朝阳区精神疾病预防控制中心，北京100101； 2. 北京市朝阳区疾病预防控制中心，北京100021； 3. 首都医科大学，北京100069；4. 北京市朝阳区第三医院，北京100024； 5. 北京市朝阳区卫生和计划生育委员会，北京100025
Author(s):
-
关键词:
员工关怀计划; 世界卫生组织生存质量测定简表; 医务人员; 生存质量
Keywords:
-
分类号:
R193；B844.2
DOI:
-
摘要:
目的在医疗系统内提供员工关怀计划（EAP） 服务，了解其对改善医务人员生存质量的影响。方法 采取评估、宣传、讲座、团体辅导、个体心理咨询、网络心理咨询等方式对北京市朝阳区11个区属医疗卫生机构 的1 066 名医务人员提供为期一年的EAP 服务，并采用世界卫生组织生存质量测定简表（WHOQOL-BREF） 进行前测与后测，与未接受EAP 服务的对照组进行比较。结果未接受EAP 服务的对照组，其生存质量和健 康满意度自评后测结果较干预前有少许提高，生理领域得分较干预前有所提高；接受为期一年的EAP 服务后， 观察组医务人员自评生存质量和健康满意度较干预前提高明显（P<0.05）；心理领域、环境领域和社会关系领域 得分较对照组干预后均有所提高（P<0.05）。结论对医务人员群体提供EAP 服务可以改善个体在心理和环境 领域的生存质量体验，有效促进医务人员的心身健康。
Abstract:
-

参考文献/References:


[1] He M, Wang Q, Zhu S, et al. Health- related quality of life of doctors and nurses in China: findings based on the latest open- access data [J]. Qual life Res, 2012,21(10): 1727-1730.
[2] 谷向东,郑日昌.员工帮助计划:解决组织中心理健康的途径[J].中 国心理卫生杂志,2004,18(6):398-399.
[3] 郝元涛,方积乾.WHO 生存质量评估简表的等价性评价[J].中国 心理卫生杂志,2006,20(2):71-75.
[4] 郝元涛,方积乾. 世界卫生组织生存质量测定量表中文版介绍及 其使用说明[J].现代康复,2000,4(8):1127-1129,1145.
[5] 孙德升,张旭光. 员工帮助计划(EAP):一种新兴的心理咨询模式 和基于心理学的人力资源管理模式[J].科技与管理,2005,10(4): 126-128.
[6] 刘亚林.EAP(员工援助计划)研究综述.[J]. 经济与管理研究, 2006,6(14):67-71.
[7] 刘萍,叶政君.员工援助计划在护理管理中的应用进展[J].护理研 究,2014,28(2):518-520.
[8] 张辉,丁璐,孙红.医务人员特质情绪智力与生存质量的相关关系 研究[J].中国全科医学,2012,15(11A):3657-3659.
[9] 楼君芳,宋平. 深圳市社区医务人员生存质量及其影响因素分析 [J].实用预防医学,2011,18(4):597-600.
[10] 吴秀云,李伟,李秀艳.护理工作人员工作满意度、工作负荷与压 力自我评价及其影响因素[J]. 解放军护理杂志,2007,24(128): 17-22.

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介：宋珺，研究生，主治医师，研究方向：精神卫 生工作 通信作者：徐唯，E- mail：xuwei5789@126.com；张曼华， E-mail：Zhangmanhua99@163.com
更新日期/Last Update: 2018-10-30