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[1]周连红,宁丽,丁璐,等.北京市朝阳区医生职业倦怠现状及其影响因素调查[J].慢性病学杂志,2015,(05):501-504.
　ZHOU Lian-hong,NING Li,DING Lu,et al.Study of job burnout status and influencing factors among doctors of Beijing Chaoyang District[J].,2015,(05):501-504.
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北京市朝阳区医生职业倦怠现状及其影响因素调查(PDF)

《慢性病学杂志》[ISSN:1674-8166/CN:11-5900/R]

卷:
期数:
2015年05期
页码:
501-504
栏目:
论著
出版日期:
2015-10-15

文章信息/Info

Title:
Study of job burnout status and influencing factors among doctors of Beijing Chaoyang District
作者:
周连红1; 宁丽1; 丁璐2; 罗凤基1; 徐会利3; 麦青青4; 田慧妮2; 程淑艳5; 崔树峰1; 马妮娜6; 张曼华6
1.北京市朝阳区疾病预防控制中心，北京100021；2.北京市朝阳区第三医院，北京100121； 3.北京市朝阳区精神疾病预防控制中心，北京100025；4.北京市朝阳区卫生和计划生育委员会，北京100020； 5.北京市朝阳区八里庄社区卫生服务中心，北京100025；6.首都医科大学，北京100069
Author(s):
ZHOU Lian-hong;  NING Li;  DING Lu;  LUO Feng-ji;  XU Hui-li;  MAI Qing-qing;  TIAN Hui-ni;  CHENG Shu-yan;  CUI Shu-feng;  MA Ni-na;  ZHANG Man-hua
*BeijingChaoyang DistrictCenterforDiseaseControlandPrevention,Beijing100021,China Correspondingauthor: ZHANG Man-hua,E-mail:zhangmanhua99@163.com
关键词:
职业倦怠; 医生; 影响因素
Keywords:
Job burnout;  Doctor;  Influencing factors
分类号:
R193
DOI:
-
摘要:
目的 探析医生的职业倦怠现状及其相关影响因素，以期为医生的职业倦怠的防治工作提供参考信 息。方法 采用马氏职业倦怠量表—服务行业版（Maslach Burnout Inventory-Human Service Survey， MBI-HSS）及一般情况调查表对1611名医生进行调查。运用SPSS13.0对数据进行描述性分析、t检验和 方差分析，以P<0.05为差异有统计学意义。结果 在情绪衰竭及低成就感两个维度上分别有44.4%和 36.1%的被试处于中高度倦怠水平。女性医生相比于男性医生来说，情绪耗竭程度更严重。未婚组医生在 人格解体和低成就感上高于已婚组。研究生以上组学情感衰竭、人格解体最严重。45岁以上组在情绪衰 竭、人格解体程度最低；25岁以下组成就感最低。高级、副高级职称组比无职称组成就感低。从业时间在 20年以上者情绪衰竭程度、人格解体程度最低。结论 医生群体存在较高的职业倦怠，同时其职业倦怠受 性别、婚姻状况、从业时间、年龄等因素的影响。
Abstract:
Objective In order to provide reference information for prevention, status of job burnout among medical doctors' and its related factors were investigated. Methods1611 doctors were investigat-ed using the Maslach Burnout Inventory-Human Sevice Survey (MBIHSS) and the general question-naire. The survey results were analyzed for descriptive statistics, t test and variance analysis. Results 44.4% of the subjects were at moderate or high level in emotional exhaustion. And36.1% of the sub-jects were at moderate or high level in low achievement. Population characteristics associated with high score of job burnout included female, age younger than 25, education of master or higher degree, sin-gle, senior title. ConclusionsThere is a higher burnout rate among the doctor group. The status of job burnout is affected by many population statistical characteristics.

参考文献/References:

[1] Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP. Job burnout［J］. Annu Rev Psychol,2001(52):397-422.
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[4］ 李靖.枯竭研究进展［J］.北京大学学报(自然科学版),2003, 39(2):286-290.
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[6］ 任霞.马氏工作倦怠量表服务行业版(MBIHSS)修订及工作倦怠 影响因素研究［D］.首都医科大学,2007.

备注/Memo

备注/Memo:
基金项目：首都卫生发展科研专项（2014-3-7034） 作者简介：周连红，大学本科，副主任医师，研究方向： 应用心理学，临床医学 通信作者：张曼华，E-mail: zhangmanhua99@163.com
更新日期/Last Update: 2015-10-16