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[1]周连红,刘政华,宁丽,等.北京朝阳区卫生机构员工的心理应对方式现状及其影响因素调查[J].慢性病学杂志,2015,(04):394-396.
 ZHOU Lian-hong *,LIU Zheng-hua,NING Li,et al.The study of coping style status and influencing factors among staffs of health institutions in Beijing Chaoyang District[J].,2015,(04):394-396.
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北京朝阳区卫生机构员工的心理应对方式现状及其影响因素调查(PDF)

《慢性病学杂志》[ISSN:1674-8166/CN:11-5900/R]

卷:
期数:
2015年04期
页码:
394-396
栏目:
论著
出版日期:
2015-08-30

文章信息/Info

Title:
The study of coping style status and influencing factors among staffs of health institutions in Beijing Chaoyang District
作者:
周连红1刘政华2宁丽1马良3孙红4孟海英1田慧妮5朱洁4罗凤基1
1.北京市朝阳区疾病预防控制中心,北京 100021;2.北京市朝阳区卫生和计划生育委员会,北京 100021; 3.北京市朝阳区第三医院,北京 100121;4.首都医科大学,北京 100069; 5.北京市朝阳区精神疾病预防控制中心,北京 100021
Author(s):
ZHOU Lian-hong * LIU Zheng-huaNING LiMA LiangSUN HongMENG Hai-ying TIAN Hui-niZHU JieLUO Feng-ji
*BeijingChaoyang DistrictCenterforDiseaseControlandPrevention,Beijing100021,China Correspondingauthor:LUOFeng-ji,E-mail:zhoulianhong0508@163.com
关键词:
应对方式影响因素员工
Keywords:
Coping style Influencing factors Staff
分类号:
R193
DOI:
-
摘要:
目的 探析北京朝阳区卫生机构员工的应对方式现状及其相关影响因素,以期为北京朝阳区卫生机构 员工的心理健康的维护及职业倦怠的防治工作提供参考信息。方法 采用解亚宁等编制的简易应对方式量 表及一般情况调查表对5 401名北京朝阳区卫生机构员工进行调查。运用SPSS13.0对数据进行描述性分 析、t检验、方差分析。结果 北京朝阳区卫生机构员工在积极应对方式维度得分显著高于常模人群组(P< 0.05),在消极应对方式维度得分显著低于常模人群组(P<0.05);不同职称、职务、教育程度、从业时间、 年龄段的北京朝阳区卫生机构员工应对方式得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论 与一般人群比较,北 京朝阳区卫生机构员工在应激情景中更倾向于采用积极应对方式,同时其应对方式受职称、职务、受教育 程度、从业时间、年龄等因素的影响。
Abstract:
Objective To investigate the coping style and influencing factors of the healthcare staff who work in health institutions in Beijing Chaoyang District.MethodsA total of5401 staff members were investigated by the simplified coping style questionnaire (SCSQ) and the general questionnaire. Results The positive coping score of the staff who work in health institutions in Beijing Chaoyang District was significantly higher than the norm group (P<0.05). However, the negative coping score was significantly lower than the norm group (P<0.05). Staff members of different titles, practicing time, ages have differ-ent coping scores. And this difference was statistically significant. Conclusions Compared with the norm group, healthcare staff in Beijing Chaoyang District tends to use positive coping when in stress situations. The status of coping style is affected by the factors including job titles, duties, education, practicing time, ages.

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备注/Memo

备注/Memo:
基金项目:首都卫生发展科研专项(2014-3-7034) 作者简介:周连红,大学本科,副主任医师,研究方向: 应用心理学,临床医学 通信作者:罗凤基,E-mail: zhoulianhong0508@163.com
更新日期/Last Update: 2015-08-25